《天下無不散的筵席，也沒有不散場的電影》
最近學校畢業季，職場似乎也刮起了畢業旋風，海蒂周遭就有幾位後輩離開了，雖然不捨，但還是要好好道別祝福。
6月的最後一個工作天午休起來發現配合的一個窗口來了一封farewell letter道別信，我第一時間就是確認他休息時間過了，想打個電話跟他關心一下，怎麼這麼突然！話說電話一直打不進去，我只好回信傳達我的錯愕和關懷。
她說前陣子加班太頻繁影響了身體狀況，聽到這邊我依然勸她要好好照顧身體，之前就跟他開示過，不要太勉強、鑽牛角尖，導致壓力太大，影響生理，放過自己也放過別人，無論未來如何都希望她好好照顧自己。
另外最不捨的是我的徒弟，配合的很好，但我也為他未來的規劃和發展開心，她說從我這裏學到很多，不管是工作上還是生活上的經驗都有滿滿的收穫，聽到這我也夠欣慰的了。
身為前輩，姐能教你一招是一招，聽的進去，肯實踐才是關鍵，她也有我很欣賞的優點，總之對於這段師徒情，我們沒有留下任何孽緣，哈哈，有的是互相感激與祝福。
我們就當做一起看了部電影，散場後各自回家吧！哪天還有機會再約敘舊囉。
習慣性怪罪他人，代表缺乏解決問題的能力與自省力
大家有沒有發現，無論在家庭、職場還是任何團體裡，總有些人出事了習慣性怪罪別人，不僅如此還非常的雙標，永遠不會反省自己，這代表什麼呢？這種人缺乏解決問題的能力與自省力。
【職場觀察】每個老闆、主管都是生命中的貴人
每個人在職場上都想要有貴人，有貴人的引導當然會進步神速，或是幫助你更上一層樓。但如果初入職場的你是個職場小白，才剛開始練等級，可能會覺得怎麼遇到的老闆要求這麼多，這麼多事，可以思考看看，做這些事對你未來有沒有幫助？或許這是另一種貴人指導的方式。
【職場甘苦談】部門流動率高是哪裡出問題了？員工離職的原因不外乎這四點
以在公司的這4-5年，我就帶過5個企劃人員，因為我剛進公司是做企劃上來的，後來轉國外業務，但其實我原本是面試國外業務，總之我兩個領域都能做啦！所以我是目前企劃元老，最後一個有企劃經驗但還沒離職的人QQ
【職場人生】關於帶新人的小小心得，這樣的學習態度很母湯
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【職場真相】如果你只會英文就慘了，恐被AI人工智慧翻譯淘汰
海蒂自己是英文系畢業的，當過美語老師、參展人員、國外業務，在職場上打滾10年，我必須語重心長地告訴我的小孩：「如果你只會英文，那慘了，AI機器人很快就會取代你翻譯。」會英文在現在或許還是個優勢，但未來就不一定了。
【職場真相】英文好薪水較高，等等，你是不是誤會了什麼？
每次自我介紹自己是哪一個科系畢業的，都會有人說，「哇~ 英文系的，英文很強喔，會英文很吃香耶，薪水比較高吧？」我都想說：「等等，你是不是誤會了什麼？呵呵」英文好不等於薪水高，ok？
