畢業十年有感，菜鳥熬成老屁股，心態180度大轉變，勿忘初衷能吃嗎？
今年是我大學畢業的第十年，這十年改變一個人很多，記得剛畢業時我眼中的火花，一個充滿希望、熱血與抱負的年輕人，摩拳擦掌想在職場上大顯身手，殊不知到職場全部重頭學過，所有的技能都需要經驗的累積。學校教給我們的只是理論，不是實務經驗，所以不免會有紙上談兵的空洞與不切實際。真正到職場混個幾年才會發現，你在這個叢林必須要有一些生存技能才能混下去，而且混得好。
在這十年當中，我換過幾份工作，也不斷強化自己的能力，自學新技能，算是成長非常快速的一段時間。
掌握優點和籌碼，工作才能越換越好。是的，想加薪，換工作比較快！
十年前的我看了太多Cheers工作人那類的雜誌文章，聽了許多講座，
大家都告訴我們必須有熱忱，想升職加薪就不要怕事，願意多做一些都是在幫自己加分。
對，這些都沒錯，問題是，實際上是，這些沒人想做的事當你做了，之後就都變成你的工作！
而且大家會當作應該的，公司不可能因為你多做了幾件事就加你薪水，主管也不可能突然良心發現幫你提加薪。
因此我得到一個結論，乖孩子是吃不到糖的！沒錯，會吵的孩子才有糖吃，這就是職場生態。
十年前的我對於老鳥心態是很不屑的，覺得這樣的心態是不會成長的，
但我忽略了一件事，我沒有去思考，為什麼一開始也是滿腔熱血的人們會逐漸變成這種心態。
十年後，也是現在的我，我雖然不至於非常老鳥，但也熬成老屁股，看盡許多職場生態，
只想對十年前的自己說：「你真的好傻、好天真阿~」
剛畢業的社會新鮮人最好騙了，因為沒經驗所以低薪的工作也願意做，為的是累積經驗，這我也認了，
熬幾年發現不能任由人家這樣凹我的專長，怎麼總是拿低薪做好多超值的事呢？
所以我歸納出一個結論，那就是要設停損點，做好份內工作，但不要付出超過自己的負荷量。
真的不行，有困難就推掉，不要委屈自己才在抱怨，怎麼薪水只有這樣卻要做越來越多事呢？
就算上面的跟你畫大餅，聽聽就好，不要輕易當真阿！這都是要框你付出多一點。
或者口頭上說你好棒棒，還不如拿出實質誠意(錢/加薪)來獎勵我。
說我很優秀卻始終不加薪，是在哈囉？真的聽聽就好。
Let’s be realistic. 實際一點吧！
對我來說，薪水要對得起我的付出，如果只有那樣，那我也只能出那幾成的力了。
