其實會有這個標題是因為今天來拜訪的廠商談話內容有感而發, 來訪的是兩位男士, 一位資深經理帶著年輕的業務, 這個模式我很習以為常, 因為以前我們在跑國內外業務也是這樣, 雖然是來介紹他們家的業務, 但既然來了也要花這個時間互動, 就多少從人家身上吸收些知識也好, 從貨運業聊到報關行作業, 海關的一些暗黑內幕, 還有國內廠商出口的狀況, 洞悉產業淡旺季興衰等等…
在最後我拿起了兩位的名片念了一下職稱而打開本篇想概述的中心主旨, X經理你好~ 他說他比較早入行所以相對資深, 蠻謙虛的, 算一算也接近20年了; 另一位一看就是跟我差不多年紀的業務, X先生, 我說~ 經理不簡單, 我們這些七八年級的年輕人蠻辛苦的, 您在業界這麼久了應該也知道, 然後我跟身旁這位弟弟對看了一下, 他顯然很認同我說的話, 經理也說了, 的確是~
尤其2008年之後差很多, 十幾二十年前台灣經濟起飛, 大家那時候景氣好, 做什麼都賺, 跟著時代的進步, 那一波有賺到是我們這一輩無法感受的榮景, 總是聽著前輩們說以前多好多好, 都不用太愁就有訂單, 這幾年對比下來景氣真的很不好, 大家生意變難做, 競爭也多了, 工業區的公司少了些, 一些公司倒閉, 於是必須更積極往外拓展業務, 我想大家面臨的狀況不會相去太遠
我說我們這些後生晚輩現在只能求溫飽, 賺個餬口錢, 其他的真的不太敢想, 經理說他以前也是苦過來的, 是阿, 年輕吃點苦是必然, 但是現在的我們對於未來的經濟環境實在不抱希望, 總覺得只能這樣了嗎? 經理至少撐過來了, 不像我們在底層打滾, 還看不到未來Q__Q 這才是最可悲的, 不曉得到底為什麼奮鬥, 努力了然後呢?
努力不代表會帶來滿意的結果, 而我們只能灌輸自己, 不努力必然得不到自己想要的結果, 就像眼睛被布條遮住還得繼續往前跑一樣的無助, 充滿了不確定性, 我們捫心自問, 想想這個社會結構, 這個職場生態, 一個僧多粥少的金字塔, 多數人努力工作了一二十年終究還是這樣, 唉, 那麼我們的40歲會是怎麼樣的樣子呢?
所以每當有廠商問我們生意如何, 消極地說是夾縫中求生存,不進則退, 積極點就是持續努力不被淘汰。那公司有賺錢嗎? Well~ 老闆一定有賺啦, 至於員工, 大家都是領人家薪水的, 你懂~ 話就點到為止, 聰明的你們自己意會囉!
不再為虛無飄渺的大餅拼命，只看明確報酬再出手
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【職場真相】如果你只會英文就慘了，恐被AI人工智慧翻譯淘汰
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